Recruitment Remodelled

Lo sviluppo dei big data, l’apprendimento automatico, i sistemi di predictive analytics e la tecnologia digitale stanno modificando completamente i modelli di recruitment, rivoluzionando il modo in cui le organizzazioni vengono a contatto e assumo i talenti migliori. Nel nuovo report dal titolo “Recruitment Remodelled”, Hays – società leader nel recruitment specializzato – indaga l’evoluzione…

Per evitare la sindrome di Burnout

Il crescente impatto delle tecnologie più avanzate sta influenzando i moderni ecosistemi lavorativi: secondo quanto riportato nell’ultimo Hays Journal, i manager aziendali devono prestare particolare attenzione al corretto equilibrio tra vita lavorativa e sfera privata dei propri collaboratori se vogliono evitare che la crescente epidemia di burnout(sindrome di esaurimento emotivo) si espanda a macchia d’olio….

Rivedere ed ottimizzare i carichi di lavoro

FIRENZE 11 Luglio 2017 | 09.00 – 18.00 Hotel NH Firenze Vai all’agenda (Quote di partecipazione) IL TEMA Spesso nelle imprese, per ragioni di cattiva organizzazione o per problematiche personali o sociali, i carichi di lavoro sono mal distribuiti e creano disequilibri nella attribuzione delle risorse, sentimenti di iniquità nelle persone, reazioni personali e di gruppo…

HR Digital Application: come usare Social, Mobile e Big Data

HR Analytics, strumenti social, tecnologie mobile e di intelligenza artificiale hanno reso possibili nuovi approcci per le gestione del capitale umano. Non stupisce, dunque, che il digitale ricopra un ruolo chiave di innovazione nei processi HR. Dalla possibilità di accedere da qualsiasi device in modalità self service, alla gestione delle pratiche più amministrative fino all’utilizzo…

Risorse Umane e Non Umane: Impresa, Lavoro e Territorio

Si svolgerà a Torino, giovedì – 18 maggio 2017 (9:00 – 13:30) presso l’Hotel NH Torino Centro l’evento Risorse Umane e Non Umane: Impresa, Lavoro. Territorio. Il convegno è dedicato a conoscere e approfondire storie di imprese italiane di successo che possono considerarsi eccellenze soprattutto grazie al valore delle persone che ci lavorano: la cura delle…

Forum delle Risorse Umane

Manca meno di un mese all’8a edizione del Forum delle Risorse Umane. Top Manager, imprenditori, HR professional e comunicatori si incontreranno il 17 Novembre a Milano, per una giornata intensa di confronto e networking con la comunità politica, economica e accademica del Paese. Contaminazioni con il mondo sportivo, scientifico e sociale, per lasciarsi ispirare e…

Un appuntamento con le eccellenze aziendali

Per il quarto anno consecutivo torna il ciclo di eventi che ha l’obiettivo di mettere a confronto le idee, raccontare i casi di eccellenza e proporre soluzioni concrete per le aziende manifatturiere del domani, aggregando contributi di accademici, manager, imprenditori, consulenti e rappresentanti del mondo dell’offerta. Si svolgerà a Venezia il prossimo 24 novembre presso…

Digital Think Tank: da AUSED un Report su quattro macro aree di indagine

Dall’Innovation LAB & AUSED ACADEMY uno studio su Digital Business Strategy, profili organizzativi alla luce della Digital Transformation, Tech Trends e implicazioni socio economiche. Il Gruppo di Lavoro coinvolto nel primo progetto del DIGITAL Think Tank, a cura dell’Innovation LAB & AUSED ACADEMY, ha rilasciato in questi giorni il Report prodotto al termine della sua prima fase….

Linee Guida per la formazione continua

Garantire il know how,  l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze dei professionisti aderenti è da sempre compito istituzionale delle Associazioni Professionali. Molte Associazioni si stanno muovendo verso una regolazione delle attività di formazione continua nel campo delle professioni da loro rappresentate e dei crediti formativi, anche in linea con due provvedimenti legislativi che hanno trattato…